2022年郑州大学书法学院劳务派遣人员招聘公告

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工3名，拟派遣至郑州大学书法学院，从事编辑、文秘等相关工作，具体如下：

一、招聘岗位

编辑人员1名、行政人员2名。

二、岗位职责

负责《大学书法》杂志编辑编务和学院的文秘及其他行政工作。

三、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。

（二）岗位条件

1、硕士研究生及以上学历。

2、具有良好的沟通协调能力和学习能力，能够熟练使用常用办公软件，具有较好的文字功底，具有一定的相关工作经验者优先考虑。

3、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的协作精神、保密意识和大局意识。

4、原则上年龄不超过32周岁。

5、编辑编务岗位要求书法、设计、文史哲类专业毕业，并具有一定的理论基础和政策水平，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。熟悉新媒体编辑者优先。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、符合法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为：2022年4月25日。有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）。

请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@***、hnghzz@***，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“编辑+郑州大学+李*”。

（一）应聘人员登记表；

（二）第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；

（三）与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：岗位名称+姓名。

五、资格审查及考核

通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

报名应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

六、聘用及派遣

（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学书法学院工作；

（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责，试用期满考核不合格者，用工单位可以通知人力资源公司解除劳动合同；

（三）有工作经历的应聘成功人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明方可签订劳动合同。

七、工资待遇

工资为税前6000元/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金）。

八、联系方式

联系人：黄老师

联系电话：0371-65688704

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郑州大学人事处

河南贯恒人力资源服务有限公司

2022年4月18日

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附件：应聘人员登记表.xls

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